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我們認(rèn)為天緣過(guò)往的暫時(shí)成功最最關(guān)鍵的因素是天緣在這幾年的市場(chǎng)打拼中，建立起了一支敢打硬仗、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、禁得起市場(chǎng)考驗(yàn)的干部隊(duì)伍，在人才培養(yǎng)與發(fā)展、技術(shù)成果轉(zhuǎn)化方面通過(guò)堅(jiān)持不斷的探索實(shí)踐，形成了有天緣特色的一套人才培養(yǎng)和發(fā)展體系。
天緣的發(fā)展是依靠不斷發(fā)展的技術(shù)來(lái)支撐。生產(chǎn)技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)技巧及所有支持體系的工作與學(xué)習(xí)技能，都是公司認(rèn)可的技術(shù)。如果員工有過(guò)硬的技術(shù)，并切實(shí)將這些技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力、轉(zhuǎn)化為有價(jià)值的工作結(jié)果，公司將會(huì)大力激勵(lì)這種行為，并且鼓勵(lì)所有員工都不斷提升自已的技術(shù)水平。技術(shù)過(guò)硬的員工會(huì)在公司獲得更多的機(jī)會(huì)，得到更大的尊重！
天緣鼓勵(lì)內(nèi)部培養(yǎng)、內(nèi)部晉升，我們通過(guò)“賽馬不相馬”的方式選拔出適合的人選，90%以上的干部都是通過(guò)內(nèi)部培養(yǎng)和晉升而來(lái)的子弟兵。最終就是要打通天緣這條“選用育留”的人才供應(yīng)鏈，為組織發(fā)展多出人才、快出人才！
員工是天緣強(qiáng)大的依靠，90%以上的干部都是內(nèi)部培養(yǎng)。
做有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任感、有使命感的員工，是我們對(duì)自己的要求。
分享財(cái)富，與員工形成利益共同體；
分享事業(yè)，與管理者實(shí)現(xiàn)事業(yè)共同體；
搭建涵蓋集團(tuán)各子公司、各職系的人才發(fā)展大平臺(tái)：景英薈、講武堂、百戰(zhàn)團(tuán)、菁英俱樂(lè)部、登峰訓(xùn)練營(yíng)等，為員工提供施展才華的舞臺(tái)、學(xué)習(xí)發(fā)展的平臺(tái)，我們用心關(guān)愛(ài)員工，并力求創(chuàng)造和改變他們的未來(lái)。
崗位要求：
1、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，合適者可放寬要求；
2、1年以上醫(yī)藥/醫(yī)療行業(yè)銷(xiāo)售內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)；
3、執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的溝通能力；
4、適應(yīng)能力強(qiáng)，有進(jìn)取心；
5、對(duì)公司忠誠(chéng)，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致。
崗位職責(zé)：
1、招商、銷(xiāo)售信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)、分析；
2、招商、銷(xiāo)售訂單、合同的審核；
3、整理招商、銷(xiāo)售相關(guān)報(bào)表并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)；
4、招商、銷(xiāo)售物料管理；
5、日常招商、銷(xiāo)售行政事務(wù)；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
薪酬：3500-4500
工作職責(zé)：
1、建立客戶(hù)檔案，與客戶(hù)保持良好關(guān)系，及時(shí)準(zhǔn)確反饋市場(chǎng)信息；
2、定期客戶(hù)維護(hù)，建立合作關(guān)系；
3、及時(shí)了解相關(guān)學(xué)術(shù)會(huì)議信息、展會(huì)信息及醫(yī)療機(jī)構(gòu)引進(jìn)藥品信息；
4、遵從公司政策、策略，確保銷(xiāo)售指標(biāo)的完成；
工作要求：
1、醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、1年以上醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的溝通能力；
4、適應(yīng)能力強(qiáng)，有進(jìn)取心；
5、對(duì)公司忠誠(chéng)，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致。
薪酬：3500-5500+獎(jiǎng)金+提成
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域市場(chǎng)的開(kāi)拓、維護(hù)，正確貫徹公司的銷(xiāo)售政策；
2、熟悉公司產(chǎn)品并參與產(chǎn)品定位和產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)提煉工作；
3、全面了解公司產(chǎn)品和市場(chǎng)客戶(hù)需求，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
崗位要求：
1、醫(yī)藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上，優(yōu)秀者可放寬要求；
2、3年以上醫(yī)藥行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉醫(yī)藥/醫(yī)療行業(yè)市場(chǎng)和相關(guān)政策法規(guī)；
4、掌握各種銷(xiāo)售技巧，有較強(qiáng)的人際交往能力；
5、對(duì)公司忠誠(chéng)，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致。
6、適應(yīng)出差；
薪酬：6000-8000+獎(jiǎng)金+提成
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)四川省內(nèi)醫(yī)院的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、上量工作；
2、熟悉公司產(chǎn)品并參與產(chǎn)品定位和產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)提煉工作；
3、完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)。
崗位要求：
1、醫(yī)藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、思維積極活躍，執(zhí)行力強(qiáng)，能全方位協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作；
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有市場(chǎng)開(kāi)拓精神，具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力；
4、具備良好的溝通能力和抗壓能力；
5、有客戶(hù)資源，固定出差；
6、對(duì)公司忠誠(chéng)，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致。
薪酬：6000-8000+獎(jiǎng)金+提成
工作職責(zé)
1、按時(shí)按量認(rèn)真完成公司要求的招商任務(wù)；
2、熟知本公司產(chǎn)品知識(shí)賣(mài)點(diǎn)并做好同行、同類(lèi)產(chǎn)品在所轄區(qū)域銷(xiāo)售方法和產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)不同之處；
3、定期總結(jié)客戶(hù)情況上報(bào)；做好和客戶(hù)溝通的記錄；根據(jù)公司的發(fā)展計(jì)劃，完成市場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)推廣等；
1、醫(yī)藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬條件；
2、3年以上醫(yī)藥行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有臨床資源客戶(hù)優(yōu)先；
3、具有獨(dú)立客戶(hù)開(kāi)拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力；
4、對(duì)公司忠誠(chéng)，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致。
5、適應(yīng)出差；
薪酬：底薪4000-6000+提成+差旅補(bǔ)貼等